Воскресенье, 19 ноября 2017   Подписка на обновления  RSS
Воскресенье, 19 ноября 2017   Подписка на обновления  RSS
Популярно
22:00, 27 марта 2013

Карьера: частная фирма или гос. учреждение?


Карьера: частная фирма или гос. учреждение?Куда лучше устроиться на работу: в государственное предприятие или частную фирму? Для ответа на этот вопрос следует разобраться в плюсах и минусах трудоустройства как в частную фирму, так и в государственное учреждение.

Конечно, многие считают, что форма собственности компании не важна — важна сама работа, её условия и справедливая оплата труда. Но разница есть.

Главное — определиться с вашими приоритетами и целями на ближайшее будущее.

Зарплата

Если говорить об оплате труда среднестатистического офисного работника, то выше она, несомненно, в частных компаниях. Поэтому если вам необходимо срочно заработать больше денег в ближайшие несколько лет — отдавайте предпочтение частным фирмам.

Если же вы, к примеру, планируете в ближайшее время родить ребенка — вам выгоднее будет работа в государственном учреждении.

Страховка и соцпакет

Дело в том, что не все частные компании предоставляют полный соцпакет. Например, в медицинской страховке может не предусматриваться обслуживание по беременности. Узнайте это заранее, чтобы потом не оказаться в сложной ситуации.

Хотя крупные частные фирмы предоставляют иногда даже более «интересный» соцпакет: например, вы сможете бесплатно изучать английский язык или посещать фитнес.

С другой стороны, на медицинскую страховку в полном объеме вы можете рассчитывать даже в крохотном государственном учреждении, расположенном в любом «медвежьем уголке» типа сельской школы.

Кстати, там вам еще и гарантированы льготы на коммунальные услуги а может и досрочная или льготная пенсия.

Отпуск и рабочий день

Теперь поговорим о режиме работы и отпусках. В частной компании вас вполне могут попросить поработать до 23ч вечера, чтобы закончить проект, но внеурочные вам никто не оплатит.

Если вы будете «сидеть на больничном» каждый месяц, вас, скорее всего, попросят подыскать себе другую работу.

В отпуск работники таких фирм ходят практически всегда на 2 недели, 2 раза в год. Разумеется, ни о каких 50-дневных отпусках, как у учителей, здесь и речи быть не может.

Если вам важен длинный отпуск и нормированные рабочий день, то вам по пути с гос. структурами.

Ваша карьерная цель

Ну и, наконец, подумайте о самом главном — какова ваша цель?

Если вы готовы строить карьеру в агрессивной манере, хотите достичь настоящих бизнес-вершин, то ваша дорога — в частную компанию.

Готовьтесь работать много, «вкалывать» по-настоящему, но и перспективы здесь зависят в целом только от вас.

А вот если вы робкий стеснительный человек, которому важнее душевное спокойствие, чем какие-то неясные перспективы, вам будет проще «затеряться» в гос. учреждении, где, кстати, вы тоже вполне сможете построить вполне достойную карьеру.

© Виктория Карасева

Соцпакет. Что внутри?

Фотография: depositphotos.com


Обсуждение: есть 1 комментарий
  1. Стася:

    Отработав в госструктуре 20 лет решила уйти в частную структуру. Да, работая на государственной службе, есть свои плюсы — и отпуск побольше, и больничные. Но, получая минимум, хотят, чтобы люди работали по максимуму и иногда до 23ч и по выходным. В частной структуре есть хотя бы ради чего работать!

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2017 UniverseWomen
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru