Повышение зарплаты: как добиться?

повышение зарплаты

Как добиться повышения зарплаты? Этот вопрос волнует наверняка каждого работающего человека. Даем практические советы!

Практически каждый человек, работающий в той или иной организации, недоволен своей зарплатой, что вполне естественно. Работодатель стремится меньше заплатить, а работник больше получить. Так было, есть, и будет. Однако если не добиваться повышения зарплаты, можно всю жизнь проработать за копеечный оклад, а вашего начальника это будет вполне устраивать.

Отважиться на разговор о повышении оплаты вашего труда может далеко не каждый человек. Обычно человек думает, что если он попросит повысить ему оклад, то его могут уволить или посчитать кретином. Надо помнить о том, что просить более высокой оплаты следует не на голом месте, а только в том случае, если у вас есть на это веские основания.

Итак, если вы работаете на определенной фирме не один год, и уровень профессионализма, выработанный вами поднялся на несколько ступенек выше, то следует подумать о том, как добиться более высокой ставки.

То, что понятно вам, может быть непонятно вашему «шефу». Соответственно, чтобы ему доказать необходимость платить вам больше будет недостаточно того, что вы профессионал. Необходимые веские аргументы, которые наверняка у вас есть.

Повышение зарплаты: ваши доводы

Если вы действительно успешно работаете, то слухи о вашем профессионализме должны дойти до «головы». Однако одних слухов недостаточно, да и ваш начальник не особенно-то будет заинтересован в них. Перед походом «на ковер», следует тщательно прорепетировать свою речь, говорить внятно и уверенно.

Очень хорошим признаком того, что начальник прислушается к вашим словам, будет то, если он не станет вас перебивать, а внимательно выслушает. При общении с высшим руководством старайтесь избегать фраз «тогда-то, в тот раз», оперируйте цифрами и приводите конкретные примеры вашей успешной работы.

Если сможете провести анализ работы вашего предприятия, то объясните «шефу» выгоду, которую получит фирма от вас. Выбирайте правильное время для беседы. Не стоит разговаривать на эту тему перед годовым отчетом или в тот момент, когда ваш руководитель занят.

Начальник, озабоченный проблемами фирмы может вас не услышать. Лучше всего начинать данный разговор тогда, когда вы где-нибудь отличились и вас заметили. После такого разговора ситуация складывается обычно в двух вариациях. Либо ваше прошение будет удовлетворено, и вы почувствуете гордость и уверенность в себе, либо отклонено по каким-то причинам.

Причин бывает множество, например, просто начальник не хочет платить и все, возможно, он считает себя «бедным». Такие товарищи иногда встречаются. Как бы там ни было, вы всегда сможете продать свой талант подороже в другом месте, поэтому если вам отказали в повышении зарплаты, не впадайте в отчаяние. В мире миллионы работодателей, и среди них точно есть те, кто оценит вас по достоинству!

© Ирина Миронова

 

Фотография: shutterstock.com

Интересно

Комментариев — 0

Для того, чтобы добавить комментарий необходимо авторизоваться или зарегистрироваться